El máster abrirá al alumno amplías posibilidades laborales pasando desde el desarrollo profesional en un departamento de recursos humanos a la mejora en la ejecución de funciones como la dirección de equipos.

De entre los puestos o funciones que podrá desarrollar un alumno al culminar el master en dirección de personas cabe destacar:
  • responsable de captación y selección.
  • responsable de formación y desarrollo
  • responsable de recursos humanos
  • consultor externo en gestión del talento
  • responsable de compensación y benéficos
  • dirección de equipos / jefe de proyecto / dirección de departamento