Objetivos y competencias

OBJETIVOS

El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas impartido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes y la Escuela de Negocios y Dirección persigue los siguientes objetivos:

• Tomar conciencia de la importancia del factor humano para la competitividad y éxito de las organizaciones.
• Desarrollar una visión de procesos de la gestión de personas y entender el funcionamiento organizativo, siendo capaz de tomar decisiones en todas las áreas de la función de gestión de personas.
• Conocer y saber aplicar distintas técnicas y herramientas específicas para la gestión de los procesos de personas orientados a la planificación, mejora, desarrollo, retención, implicación, comunicación, retribución y reconocimiento de las personas en la organización. 
• Desarrollar las habilidades profesiones propias del profesional de la dirección de personas: liderazgo, toma de decisiones, visión de negocio, planificación, socio de la dirección y ser capaz de desarrollar y motivar equipos.
• Conocer y desarrollar el rol del consultor de gestión de personas interno como también externo como otra vía de salida laboral.
• Conocer algunos de retos futuros y tendencias en la gestión de personas y del talento en el s. XXI, desde la retención empleados estratégicos hasta la gestión de la diversidad, o los expatriados, pasando por conocer las pautas para realizar coaching en la organización.
• Fomentar el networking y el establecimiento de relaciones profesionales entre los participantes.

COMPETENCIAS

El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas garantiza, como mínimo las competencias básicas, así como aquellas otras que figuren en el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES).

Las competencias generales y específicas correspondientes al Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas son una combinación dinámica de atributos, en relación a conocimientos, habilidades, actitudes y responsabilidades, que los estudiantes son capaces de demostrar al final de su proceso educativo y aplicar exitosamente en su futura actividad laboral.