Objetivos y competencias

OBJETIVOS FORMATIVOS

• Formar futuros profesionales involucrados en la dirección y gestión de personas a partir de la comprensión del entorno económico, laboral y social a nivel global.
• Proporcionar al estudiante la formación teórico práctica junto con todas aquellas herramientas que les permita adquirir las competencias profesionales para el ejercicio de la dirección y gestión de personas.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

El marco competencial para esta titulación, que se deberá demostrar por parte del alumnado, se concreta en los resultados de aprendizaje que atienden a las directrices de Real Decreto 822/2021 así como a las pautas de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León.