Máster de Formación Permanente en Comunicación No Verbal y Habilidades Directivas

Se dotará al alumnado de una base muy sólida y práctica a la vez, con el fin de permitirles mejorar sus habilidades de análisis y gestión de la conducta humana. Esta mejora repercutirá en sus habilidades interpersonales e intrapersonales, especialmente en aquellas relacionadas con la dirección de equipos y departamentos, gestión de conflictos, negociación y mediación, gestión comercial y recursos humanos.

Tipo de Acceso: Formación Universitaria Previa

Enlace de Preinscripción: www.masternoverbal.es/inscripcion

Nos formamos en las habilidades técnicas («hard skills») imprescindibles para ejercer nuestra profesión. Y, cuando estamos buscando trabajo, nos llaman porque nuestro curriculum detalla esas habilidades técnicas. Pero triunfaremos en la entrevista, y conseguiremos ese trabajo, gracias a nuestras habilidades emocionales, las que solían llamar «soft skills» y ahora se están considerando cada vez más como «power skills» debido a que son imprescindibles para triunfar en el ámbito laboral.
Hablamos de habilidades interpersonales e intrapersonales, entre otras:

• Comunicación verbal y no verbal (reuniones, entrevistas, presentaciones en público…)
• Capacidad de trabajar en equipo
• Liderar a los demás y a uno mismo
• Influencia y persuasión
• Gestión de situaciones conflictivas con asertividad
• Negociación
• Comprender a los demás
• Gestionar las propias emociones
• Tomar decisiones

Ése es el objetivo de este Máster: adquirir estas habilidades emocionales, tengamos la profesión que tengamos.
Aplicar estos conocimientos al ámbito laboral y profesional nos proporciona una ventaja competitiva fundamental para afrontar los retos crecientes de las interacciones con jefes, subordinados, compañeros, proveedores, clientes y demás actores en un entorno tan complejo y rápidamente cambiante en este momento, y cada vez más en el futuro.

 Acceso y Admisión
Como condiciones de acceso y admisión al título de Máster en formación permanente en comunicación no verbal y habilidades directivas, será necesario estar en posesión de una titulación oficial universitaria o equivalente.

Calendario y horarios
Están previstas dos ediciones anuales del Máster en formación permanente en comunicación no verbal y habilidades directivas: una con comienzo en octubre y finalización en octubre del año siguiente, y la otra con comienzo en abril y finalización en abril del año siguiente.

Metodología, Evaluación, Apoyo y Orientación UEMC

El máster se desarrollará en una plataforma Moodle propia. La modalidad será 100% online.
Para su formación, el alumnado contará con diversos materiales didácticos: apuntes de cada tema, video-clases de todos los temas impartidas por los diferentes docentes, lecturas obligatorias (evaluables), lecturas complementarias, contenido extra (vídeos con recomendaciones bibliográficas, enlaces a artículos en internet, enlaces a videos en internet…). Así mismo, dispondrá de un foro para compartir dudas y comentarios en cada uno de los módulos, atendido por los docentes y la directora del máster. Periódicamente, se realizarán tutorías online en directo, tanto grupales como individuales, para reforzar los aprendizajes y realizar un correcto seguimiento individualizado de cada alumno.

Los alumnos serán evaluados a través de un sistema de evaluación continua, semana a semana. El Máster contará con exámenes en forma de cuestionarios, actividades prácticas corregidas por los profesores/tutores, trabajos finales en cada módulo y un trabajo final de máster (TFM).