El currículum y la entrevista de selección

La Universidad Europea Miguel de Cervantes, a través del COIE (Centro de Orientación, Información y Empleo), ha organizado hoy una nueva charla incluida en el Programa de Orientación Profesional (POP), que llevaba por título 'La preparación eficaz para un proceso de selección: currículo, entrevista y pruebas'. La sesión corrió a cargo de Bartolomé Zuzama Bisquerra, Director de ZyA Consultores, y estaba dirigida a alumnos de últimos cursos de todas las titulaciones de la UEMC.

Como continuación de la charla celebrada el pasado 18 de noviembre, en la que se analizaron los procesos de selección desde el punto de vista de las empresas, en la charla de hoy, se ha cambiado el enfoque hacia el candidato. El ponente expuso, de forma muy clara, como ha de prepararse un buen currículum vitae y qué medios resultan más eficaces, hoy en día, para hacerlo llegar a las empresas.

Con el Salón de Grados lleno de futuros titulados, Bartolomé Zuzama continuó explicando cómo se debe afrontar una entrevista de selección (preparación previa, cómo se debe ir y cómo comportarse durante su desarrollo) y qué tipo de pruebas se puede encontrar un candidato en un proceso de selección.