Esta asignatura se centra en el desarrollo de habilidades directivas esenciales y en la gestión efectiva de equipos en el contexto de la organización de eventos. A través de un enfoque teórico y práctico, los estudiantes adquirirán competencias en liderazgo, motivación, comunicación y resolución de conflictos, así como técnicas avanzadas de gestión de equipos.

• Liderazgo y motivación
• Técnicas de negociación y resolución de conflictos
• Comunicación efectiva y gestión de equipos
• Trabajo colaborativo
• Gestión de emociones

RD 822/2021. Según el Real Decreto 822/2021, el marco competencial del título se concreta en los resultados de aprendizaje de cada materia y asignatura.

GC1. Competencia para desarrollar con efectividad un evento. Esta competencia implica la capacidad de planificar, organizar y coordinar todos los aspectos relacionados con la realización de eventos, desde la conceptualización hasta la ejecución y evaluación.
GC2. Competencia para desarrollar una comunicación efectiva. Esta competencia implica la capacidad de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación efectivas, tanto internas como externas, para instituciones u organizaciones, con el objetivo de transmitir mensajes claros y coherentes.
GC3. Competencia en márketing y branding. Esta competencia implica desarrollar habilidades en marketing y branding para identificar oportunidades de promoción, desarrollar eventos y posicionar la marca o mensaje de la institución u organización de manera coherente con sus objetivos de comunicación.
RD 822/2021. Según el Real Decreto 822/2021, el marco competencial del título se concreta en los resultados de aprendizaje de cada materia y asignatura

RD 822/2021. Según el Real Decreto 822/2021, el marco competencial del título se concreta en los resultados de aprendizaje de cada materia y asignatura.

El alumno será capaz de:

1. SbC1.2 Gestionar la logística del evento, incluyendo la coordinación de proveedores, gestión de espacios, equipamiento técnico, y gestión de los recursos necesarios.
   
    

2. SbC1.3 Analizar y medir los resultados en la ejecución de cualquier tipo de evento.
    

3. SbC2.1 Promover una comunicación interna efectiva dentro de la organización.
    

4. C1.1 Conocer los diferentes tipos de eventos atendiendo a las particularidades propias de cada uno de ellos.
   
    

5. C1.3 Conocer herramientas estratégicas para la organización de eventos.
    

6. C3.3 Conocer técnicas de negociación y de resolución de conflictos.
    

7. H1.2 Elaborar un cuadro de mando y un checklist de los aspectos clave en la organización de un evento.
    

8. CT1.1 Demostrar liderazgo profesional en la gestión de equipos.
    

9. CT1.2 Ser capaz de trabajar en equipos multidisciplinares.
    

10. CT1.3 Realizar la actividad profesional respetando los derechos y deberes deontológicos propios del ámbito profesional.
    
     

11. CT2.1 Expresarse de forma creativa en un discurso oral y escrito atendiendo a la variedad de contextos.
     

12. CT3.1 Identificar los problemas de una organización  y aplicar soluciones para solventar los mismos.