Neuropsicología
Profesor/a: RUBÉN MOSQUERA TORIBIO
Última versión revisada de la guía docente, debidamente informada por parte del profesor en la asignatura.
Concepto, métodos y técnicas de estudio. Sistemas funcionales cerebrales
Exploración neurológica. Patología neurológica
Evaluación neuropsicológica del lenguaje, de la percepción, de la memoria y de las funciones ejecutivas y emoción
- Recursos didácticos: Casos, Recursos multimedia
- Recursos tecnológicos : Herramientas de presentación, Herramientas de comunicación
- Recursos audiovisuales: Vídeos y podcast
- HD2.1 - Ser capaz de seleccionar y construir indicadores y técnicas de medición para evaluar los programas y las intervenciones.
- SC2.1 - Conocer los fundamentos biológicos de la conducta humana y de las funciones psicológicas.
- J. Peña - Casanova (2007), Neurología de la Conducta y Neuropsicología , Panamericana
- Juan M. Muñoz Céspedes, Javier Tirapu Ustarroz (2008), Rehabilitación Neuropsicológica, Síntesis, Madrid
- Portellano, J.A. (2005), Introducción a la Neuropsicología., McGraw-Hill.
- Tirapu-Ustárroz, J.; Ríos-Lago. M.; Maestú, F. (2011), Manual de Neuropsicología., Viguera
- Kolb, B. y Whishaw, I. (2006), Neuropsicología Humana., Editorial Médica Panamericana. ISBN: 8479039140
App 3DBrain: aplicación interactiva para conocer estructuras cerebrales en 3D. Descargar en:
https://www.portalprogramas.com/3D-Brain/android/
https://download.cnet.com/3D-Brain/3000-20415_4-75001413.html
WEB búsqueda catálogo completo de libros en Universidades Españolas.
https://rebiun.baratz.es/rebiun/
Neurotorium
Método dialéctico
Este método se caracteriza por la participación de los alumnos y la intervención de éstos a través del diálogo y de la discusión crítica (seminarios, grupos de trabajo, etc.).
Se usa cuando utilizamos recursos audiovisuales, tales como documentales, casos clínicos, artículos divulgativos o de investigación, noticias, etc. de manera que el alumno adquiere conocimiento mediante la confrontación de opiniones y puntos de vista.
También lo usamos al trabajar con las heteroevaluaciones, ya que, a través de las preguntas formuladas por los alumnos sobre la materia de estudio, se crea un debate sobre cuál es la respuesta adecuada. Esta actividad sirve para afianzar el conocimiento y la comprensión de los contenidos.
Este método también sirve para trabajar la tolerancia y la flexibilidad, ya que requiere escuchar y aceptar otros puntos de vista, conocimiento valioso para el futuro desempeño profesional.
Método didáctico
En este método, también denominado doctrinal o expositivo, la presencia del profesor es esencial ya que el alumno recibe de las clases más información que formación.
Se usa para las clases teóricas.
No consiste en clases magistrales, sino en facilitar la comprensión de los contenidos más teóricos de la materia, ofreciendo estrategias para el aprendizaje significativo de los mismos.
De igual modo se busca la participación continua del alumno en las clases, a través de preguntas tanto del profesor como del alumno, de manera que haya un feedback continuo entre ambas partes, con el objetivo de crear un espacio conjunto en el que el alumno sea el protagonista de su proceso de enseñanza-aprendizaje.
Método heurístico
Este método se basa en una elevada dosis de iniciativa y creatividad por parte del alumno (problema based learning, clases prácticas en el aula o en el laboratorio, etc.).
En este método el alumno asume un papel activo en el proceso de aprendizaje adquiriendo los conocimientos mediante la experimentación y la resolución de problemas y cuestiones previamente seleccionados por el docente.
Por tanto, lo ponemos en práctica a través de los trabajos grupales prácticos y las exposiciones orales.
Para ello, la profesora propone temas de estudio y da pautas, más o menos estructuradas, para su elaboración. Son los alumnos los que tienen el rol más activo, asumiendo la mayor parte de la responsabilidad para trabajar libremente, valorándose no sólo la adquisición del conocimiento, sino también el propio proceso creativo y de trabajo en grupo.
A continuación, indicamos un calendario orientativo para la programación del estudio de los contenidos teóricoprácticos de la asignatura, a través del cual se puede obtener un buen rendimiento académico.
Esta programación es flexible y podrá sufrir modificaciones para tratar de adaptarse al ritmo del alumnado.
Semana 1:
- Presentación de la guía académica y de la asignatura.
- Tema 1. Definición conceptual y profesional de la neuropsicología clínica. Historia de la neuropsicología.
Semanas 2:
- Tema 2. Evaluación neuropsicológica.
Semana 3:
- Tema 3. Neuropsicología del lenguaje.
Semana 4 y 5:
- Tema 4. Neuropsicología del movimiento.
Semanas 6 y 7:
- Tema 5. Neuropsicología de la percepción.
Semana 8:
- Tema 6. Neuropsicología de la atención.
Semana 9:
- Tema 7. Neuropsicología de la memoria.
Semana 10:
- Tema 8. Neuropsicología de las funciones ejecutivas.
Semana 11:
- Tema 9. Neuropsicología de la emoción.
Semana 12:
- Tema 10. Neuropsicología de las demencias.
Semana 13:
- Tema 11. Neuropsiquiatría
Semana 14:
- Tema 12. Neuropsicología Infantil.
Semanas 14 y 15:
- Presentación proyectos/trabajos finales
ACTIVIDADES PRÁCTICAS
La asignatura tendrá una parte práctica, que se desarrollará en diversas clases que permitan aplicar los conocimientos aprendidos de forma teórica; principalmente a través de casos clínicos.
SEMINARIOS Y ACTIVIDADES ACADÉMICAS COMPLEMENTARIAS
Se podrán llevar a cabo distintas charlas, seminarios o actividades especiales, relacionadas con temáticas afines a la asignatura, que complementen los contenidos.
TUTORÍAS INDIVIDUALES
Se dispone de una hora de tutoría individual semanal. Deberá ser solicitada a el profesor vía email con la suficiente antelación para programarla. Podrá realizarse de manera presencial o telemática previo acuerdo entrealumno/a y profesor.
TUTORÍAS EN GRUPO
Las tutorías académicas grupales se programan durante la semana de seminarios tutoriales de preparación para la convocatoria ordinaria (2 horas) y extraordinaria (2 horas). La Facultad de Ciencias de la Salud comunicará tanto al profesorado como al alumnado los calendarios de estas tutorías como viene siendo habitual.
Estas tutorías se realizarán de forma presencial en la UEMC.
Importante:
Esta planificación estimada podrá verse modificada por causas ajenas a la organización académica primera presentada. El profesor informará convenientemente a los alumnos de las nuevas modificaciones puntuales.
| Sistema de evaluación | % Calificación final |
|---|---|
| Pruebas escritas | 70 |
| Pruebas orales | 15 |
| Ejecución de prácticas | 15 |
Esta asignatura se pondrá en práctica un Sistema de Evaluación Continua a lo largo de todo el curso, en donde se tendrán en cuenta todas las actividades tanto teóricas como prácticas que se irán proponiendo en clase, como la participación en los talleres y seminarios.
Primará la preparación y posterior exposición de un caso completo con base neuropsicológica. Se evaluará la capacidad diagnóstica y la posterior rehabilitación cognitiva, emocional y conductual asociada. Del mismo modo, en esta exposición se valorará la actuación y defensa, así como la capacidad para afrontar críticas y responder preguntas. Se hará especial hincapié en la flexibilidad y capacidad del alumno para acometer problemas que se vayan planteando de manera inesperada.
Fundamentalmente se premiará la Innovación y desarrollo del Proyecto sobre casos neuropsicológicos.
Evaluación Ordinaria:
La calificación global se obtiene ponderando todas las pruebas del Sistema de Evaluación:
Pruebas Escritas (70%);
-Prueba de Evaluación Parcial (35%)
-Prueba Evaluación Final (35%)
En caso de no obtener la puntuación de 4,5 en el primer parcial, el alumno acudirá con todo el contenido a la prueba de evaluación ordinaria.
Ejecución de Prácticas (30%):
-Trabajo/proyecto grupal teórico (15%)
-Exposición del trabajo/proyecto grupal (15%)
Evaluación continua obligatoria mediante el desarrollo de tareas y trabajos semanales/mensuales.
La nota media se realizará superando los 5 puntos sobre 10 de todas las pruebas. No se realizará media si no se consigue un 5 sobre 10 en cada actividad evaluable.
Consideraciones:
-Errores ortográficos; penalizan la calificación.
-Plagio parcial o total; se penaliza con el suspenso de la prueba.
-Trabajos/Proyectos presentados fuera de plazo, no se tendrán en cuenta para la calificación final de la nota de la asignatura.
-Trabajos Grupales, cada alumno tendrá la nota otorgada al grupo. No obstante, si a un alumno se le considera y justifica que no ha aportado lo suficiente al grupo, se le podrá modificar la nota.
IMPORTANTE
1.-La realización fraudulenta de cualquiera de las pruebas de evaluación, así como la extracción de información de las pruebas de evaluación, será sancionada según lo descrito en el Reglamento 7/2015, de 20 de noviembre, de Régimen Disciplinario de los estudiantes, Arts. 4, 5 y 7 y derivarán en la pérdida de la convocatoria correspondiente, así como en el reflejo de la falta y de su motivo en el expediente académico del alumno.
2.-Los sistemas de evaluación descritos en esta GD son sensibles tanto a la evaluación de las competencias como de los contenidos de la asignatura.
El uso inapropiado de herramientas de inteligencia artificial, tendrán una calificación de cero (0). Asimismo, si se comprueba que este comportamiento irresponsable es generalizado o habitual por parte del estudiante, además de reflejarlo en su evaluación continua y final, puede acarrear la apertura de un expediente disciplinario.
Consideraciones de la Evaluación en la Convocatoria ExtraordinariaEvaluación Extraordinaria:
Si el alumno no supera la asignatura en la Convocatoria Ordinaria, podrá presentarse a una prueba de evaluación final presencial. En la Convocatoria Extraordinaria sólo se evaluarán las competencias que el alumno no haya superado, es decir; si se ha superado la parte práctica se guardará la nota y si, por el contrario, lo que ha superado es la parte teórica, el alumno tendrá que presentar los trabajos prácticos obligatorios de evaluación.
En caso de haber superado únicamente uno de los dos parciales, el alumno/a tendrá que presentarse con todo el contenido a la Evaluación Extraordinaria.
Es obligatoria la realización de los trabajos semanales/mensuales que se vayan proponiendo durante el desarrollo de las clases.
No se calculará la media hasta que ambas partes estén superadas, para ello ha de obtener una calificación mínima de 5 puntos sobre 10.
Consideraciones:
-Errores ortográficos; penalizan la calificación.
-Plagio parcial o total; se penaliza con el suspenso de la prueba.
-Trabajos/Proyectos presentados fuera de plazo, no se tendrán en cuenta para la calificación final de la nota de la asignatura.
-Trabajos Grupales, cada alumno tendrá la nota otorgada al grupo. No obstante, si a un alumno se le considera y justifica que no ha aportado lo suficiente al grupo, se le podrá modificar la nota.
IMPORTANTE
1.-La realización fraudulenta de cualquiera de las pruebas de evaluación, así como la extracción de información de las pruebas de evaluación, será sancionada según lo descrito en el Reglamento 7/2015, de 20 de noviembre, de Régimen Disciplinario de los estudiantes, Arts. 4, 5 y 7 y derivarán en la pérdida de la convocatoria correspondiente, así como en el reflejo de la falta y de su motivo en el expediente académico del alumno.
2.-Los sistemas de evaluación descritos en esta GD son sensibles tanto a la evaluación de las competencias como de los contenidos de la asignatura.
El uso inapropiado de herramientas de inteligencia artificial, tendrán una calificación de cero (0). Asimismo, si se comprueba que este comportamiento irresponsable es generalizado o habitual por parte del estudiante, además de reflejarlo en su evaluación continua y final, puede acarrear la apertura de un expediente disciplinario.
Información sobre titulaciones
- Licenciado PSICOLOGÍA (UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID)
- Master universitario: MÁSTER EN TERAPIA DE CONDUCTA
Experiencia docente
- Cuenta con experiencia de 5 años en docencia universitaria en el nivel del Máster (PROFESOR NEUROPSICOLOGÍA MÁSTER PSICOLOGÍA GENERAL SANITARIA)
- Cuenta con experiencia de 2 años en docencia universitaria en el nivel del Grado (PROFESOR NEUROPSICOLOGÍA EN GRADO DE PSICOLOGÍA)
Experiencia profesional
- Tiene experiencia en el ámbito profesional de Más de 10 años en el sector Privado (PSICÓLOGO EN CLÍNICA PRIVADA EN VALLADOLID Y PALENCIA)
- Tiene experiencia en el ámbito profesional de Más de 10 años en el sector Privado (PSICÓLOGO EN PSICOTÉCNICO CECOM VALLADOLID)
- Tiene experiencia en el ámbito profesional de 10 años en el sector Privado (PONENTE EN EMPRESAS PRIVADAS (PROSOL, NAMMO, SACYL))
Experiencia investigadora
- 1 año (INVESTIGACIÓN SAN LUIS, INSIGHT EN ESQUIZOFRENIA)
- 1 año (INVESTIGACIÓN EN SAN LUIS, PROTOCOLO DE EVALUACIÓN EN PACIENTES CON ESQUIZOFRENIA)
- 1 año (INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA SOCIAL, UAM)
Otros datos CV
ESPECIALISTA EN NEUROPSICOLOGÍA POR EL COPCYL
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA EN NEUROPSICOLOGÍA, EN EMDR, CAJA DE ARENA, SISTÉMICA, TERCERA GENERACIÓN
BECA EN UNAM, UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MÉXICO. ALUMNO Y PONENTE
PARTICIPACIÓN ACTIVA EN RADIO CADENA SER


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