OBJETIVO
El Curso de Formación Permanente en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL de la Escuela de Negocios de la UEMC se centra en la atracción y retención del talento, pero se complementa con conocimientos transversales en gestión laboral y prevención de riesgos laborales.
Aprenderás a diseñar y ejecutar estrategias con el objetivo de priorizar el factor humano dentro de las organizaciones, además de otros aspectos clave, como: análisis y descripción de puestos, planificación de plantillas, selección de personal, cálculo de salarios y finiquitos o legislación en materia de prevención de riesgos, entre otros.
La formación ofrece un contenido completo, actualizado y de calidad para que cualquier interesado pueda ejercer su labor con total garantía. Podrás descargar el software de gestión laboral Aplifisa y acceder a herramientas profesionales como la base de datos jurídica Lefebvre. ¿Estás preparado para ponerte al frente del talento de las empresas?
PROGRAMA
El temario estará compuesto por las siguientes unidades:
- Factor humano en la organización
- Análisis y descripción de puestos
- Planificación de plantillas
- Selección de personal
- Formación
- Evaluación y desempeño
- Habilidades directivas
- Asesoría Laboral
- Prevención de riesgos laborales
SISTEMA DE EVALUACIÓN
Este curso es de estudio libre, pero dispondrás de un acompañamiento continuo por parte de tu asesor personal y de los tutores del curso.
DESTINATARIOS
El Curso de Formación Permanente en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL no tiene requisitos de acceso. Está dirigido tanto a profesionales con experiencia en Recursos Humanos o áreas relacionadas como a recién titulados que deseen desarrollar su carrera profesional en el área de la dirección de personas.
INFORMACIÓN CURSO
Modalidad: 100% online
Duración: 500 horas (20 ECTS)
Tiempo de realización: 6 meses
Matrícula curso completo: 900€
Ayudas al estudio: Consultar


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