Programa académico

Módulo	Horas / ECTS	Materias
Módulo 1: Estructura organizativa, funciones y procesos	225 h · 9 ECTS	Introducción a la dirección de RR.HH. Estructura organizativa Proceso para organizar a las personas Ética profesional y RSC
Módulo 2: Gestión del capital humano	225 h · 9 ECTS	Reclutamiento y selección Proceso de selección RR.HH. y digitalización Retención y ruptura laboral
Módulo 3: Bienestar laboral	175 h · 7 ECTS	Seguridad y salud en el trabajo Riesgos generales y prevención Salud laboral de los trabajadores
Módulo 4: Desarrollo y gestión del talento	225 h · 9 ECTS	Estrategias de desarrollo de RR.HH. Gestión por competencias Gestión del rendimiento Plan de formación
Módulo 5: Compensación	100 h · 4 ECTS	Compensaciones salariales Administración de salarios
Módulo 6: Habilidades directivas y gestión del cambio	550 h · 22 ECTS	Habilidades directivas Motivación Liderazgo Trabajo en equipo Coaching Gestión de conflictos Negociación Toma de decisiones Gestión del cambio Técnicas de creatividad