- MÓDULO 1: VISIÓN SISTÉMICA DE LA ORGANIZACIÓN
- ASIGNATURA 1: Fundamentos de la organización
- ASIGNATURA 2: Procesos relacionales
- ASIGNATURA 3: Procesos de gestión
- MÓDULO 2: EL MODELO DE DO Y LA GESTIÓN DEL CAMBIO
- ASIGNATURA 4: Modelo de Desarrollo Organizacional
- ASIGNATURA 5: Gestión del Cambio
- MÓDULO 3: CONSULTORÍA DE DO Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS
- ASIGNATURA 6: La consultoría
- ASIGNATURA 7: Proceso de intervención en consultoría
- ASIGNATURA 8: Metodologías y herramientas
- ASIGNATURA 9: Competencias del consultor/a
- ASIGNATURA 10: Trabajo fin de primer año y TFM


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