Programa académico

Duración: 1500 horas

Modalidad: virtual (online)

Créditos: 60 ECTS

MÓDULO 1: LIDERAZGO Y CULTURA ORGANIZACIONAL Gestión de los Recursos Humanos

·         Desarrollo de Habilidades Directivas

             4 ECTS / 100 H

·         Comportamiento Organizacional y Cultura Empresarial

            4 ECTS / 100 H

·         Estrategia Empresarial, Business Intelligence y Transformación Digital

             4 ECTS / 100 H

MÓDULO 2: SELECCIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO

·         Reclutamiento y Selección de Personal

            4 ECTS / 100 H

·         Formación y Desarrollo del Talento

             4 ECTS / 100 H

·         Gestión de Equipos Virtuales y Teletrabajo

            4 ECTS / 100 H

MÓDULO 3: MARCO LEGAL Y DESARROLLO PROFESIONAL

·         Derecho Laboral

               4 ECTS / 100 H

·         Orientación Laboral

             4 ECTS / 100 H

·         Career Planning y Evaluación del Potencial

             4 ECTS / 100 H

·         Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa

             4 ECTS / 100 H

·         Fundamentos del Control y Mejora de la Calidad

               4 ECTS / 100 H

·         Calidad, Sostenibilidad y RSC

              4 ECTS / 100 H

MÓDULO 4: HR & PEOPLE ANALYTICS

·         HR & People Analytics