Objetivos y Destinatarios

Proporcionar conocimiento de las competencias y habilidades para mejorar los equipos de trabajo, las relaciones con los clientes, las alianzas con proveedores y con otros agentes sociales y grupos de interés.
Adquirir habilidades y competencias para dirigir personas, y crear y participar en equipos directivos interdisciplinares cohesionados y efectivos.
Dotar a los profesionales de los conocimientos para desarrollar una gestión de cuidados de calidad, segura, eficiente y basada en los resultados de la investigación, desarrollando sus habilidades para ello y fomentando una actitud de responsabilidad para con su función gestora dentro de las organizaciones.
Gestión de los recursos en las unidades de enfermería: pactos, pedidos, incidencias y control de stocks.
Reflexionar sobre la calidad de los servicios y conocer los elementos fundamentales de algunos modelos de gestión, de certificación, de acreditación.