objetivos Y COMPETENCIAS

  • Aprender los conceptos claves sobre la inteligencia emocional, así como las habilidades y técnicas para el desarrollo y aumento de esta.
  • Conocer la importancia de llevar a cabo una adecuada gestión del liderazgo en las organizaciones actuales, así como las habilidades y técnicas imprescindibles para su desarrollo.
  • Adquirir conocimientos relacionados con el derecho administrativo, el ciclo presupuestario, los expedientes y contratación, el plan general de contabilidad pública o los órganos de representación personal del funcionario y negociación colectiva.
  • Realizar la gestión administrativa de las operaciones económicas y presupuestarias en las Administraciones públicas.
  • Realizar la gestión administrativa de recursos humanos en las Administraciones públicas.
  • Conocer los conceptos de calidad y ver los distintos de desarrollo a través de la calidad, los sistemas de gestión de la calidad y gestión de la calidad total.

Destinatarios

  • Titulados universitarios interesados en adquirir conocimientos relacionados con la gestión del liderazgo y la gestión de la Administración pública.

Los Títulos de Formación Permanente impartidos por la UEMC no habilitan para el ejercicio profesional, son exclusivamente cursos de formación permanente. Por lo que para la habilitación o ejercicio profesional será obligatorio disponer de la titulación oficial requerida en cada Colegio Profesional o especialidad.

.