Objetivos y Competencias

Adquirir los conocimientos teóricos necesarios para asumir roles de liderazgo y gestión en unidades de enfermería.
Desarrollar habilidades de planificación estratégica y gestión eficiente de los recursos.
Fomentar el uso de enfoques basados en la evidencia y la calidad asistencial en la toma de decisiones.
Promover el desarrollo de habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y resolución de conflictos.
Potenciar el liderazgo transformacional y la capacidad de adaptación a los cambios en el sector de la salud.