Metodología y Evaluación

METODOLOGIA

La plataforma incluye:

·         Clases y recursos accesibles desde cualquier dispositivo, en cualquier momento.

·         Espacios de debate y colaboración a través de foros y actividades grupales.

·         Grabaciones de clases en directo, disponibles para consulta posterior.

·         Herramientas de evaluación continua que permiten medir el progreso de los estudiantes.

Competencias Clave

1.       Competencias Generales: Potenciar habilidades como el pensamiento estratégico, la capacidad de resolución de problemas complejos y la toma de decisiones fundamentadas.

2.       Competencias Técnicas: Proveer conocimientos especializados en áreas clave como estrategia empresarial, marketing, gestión de proyectos y transformación digital, utilizando herramientas y metodologías de vanguardia.

3.       Competencias Específicas: Capacitar para liderar equipos, diseñar estrategias innovadoras y gestionar recursos de manera eficiente, siempre alineados con las tendencias y desafíos del mercado global.

Enfoque Práctico y Recursos Innovadores

La metodología de ENEA combina el aprendizaje teórico con un enfoque práctico, utilizando recursos especialmente diseñados para conectar el conocimiento académico con las necesidades del mundo real:

·         Harvard Type Case: Casos empresariales detallados que presentan retos reales enfrentados por compañías líderes. Los estudiantes analizan estos casos, desarrollan soluciones estratégicas y simulan la toma de decisiones en escenarios empresariales complejos.

·         Inspiring Case: Historias inspiradoras de empresas que han superado desafíos significativos o revolucionado su sector. Estos casos fomentan el análisis crítico y destacan lecciones clave que los estudiantes pueden aplicar en su desarrollo profesional.

·         Essential Book: Lecturas seleccionadas de libros fundamentales en el ámbito empresarial, acompañadas de ejercicios de reflexión que conectan los conceptos del libro con situaciones reales en el entorno corporativo.

·         Digital Hack: Píldoras formativas enfocadas en herramientas digitales prácticas y de gran utilidad profesional. Los estudiantes aprenden a utilizar tecnologías específicas a través de casos prácticos y preguntas de aplicación.

EVALUACIÓN

·         Examen tipo test de cada asignatura: Para superar este examen tipo test de 25 preguntas se deben tener, al menos, 13 respuestas correctas. Este examen tipo test se evalúa sobre 10. Cada estudiante dispone de 3 intentos para aprobar y se conservará la puntuación más alta.

·         Examen tipo test final de Máster: Al igual que los exámenes tipo test de cada asignatura, el examen tipo test que encontrarás al final del Máster se califica sobre 10. Para aprobarlo se deben tener un mínimo de 13 respuestas correctas. Cada estudiante dispone de 3 intentos para aprobar y se conservará la puntuación más alta.

·         Trabajo Final de Máster (TFM): Para finalizar el Máster, se debe realizar el Trabajo de Fin de Máster, un ejercicio obligatorio de 8 ECTS, que consiste en el desarrollo de un caso práctico más extenso.