Transferencia de Conocimiento Universidad-Empresa-Sociedad

Pilar 1: TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO UNIVERSIDAD-EMPRESA-SOCIEDAD

El Pilar 1 del Plan TCUE 2021-2023 agrupa las medidas encaminadas a promover la interacción y colaboración de la comunidad universitaria con el tejido socioeconómico de su entorno a través, fundamentalmente, del apoyo de las OTRIS y OTCs de las universidades participantes en la red. Se trata de impulsar la capacitación e implementación de actividades de transferencia de conocimiento hacia la sociedad y las empresas, crear ecosistemas de colaboración y promover la adquisición de competencias especializadas, a través de las siguientes medidas:

1. Actualización de los planes estratégicos

Actualización de los contenidos y materias del plan estratégico en materia de transferencia de conocimiento.
Optimización de las infraestructuras de transferencia de conocimiento
Profesionalización de las actividades de los gestores TCUE, incluyendo la especialización y reciclaje periódico del personal adscrito a las Oficinas de Transferencia de Conocimiento de las universidades de Castilla y León.
Actividad de un grupo de trabajo integrado por los expertos de las Oficinas de transferencia de Conocimiento de las universidades de Castilla y León para intercambiar información, buenas prácticas y experiencias e impulsar la realización coordinada de actividades conjuntas (Actividades en Red)

2. Implementación de planes de formación integral

Formación en transferencia de conocimiento dirigidas a la comunidad universitaria.

3. Iniciativas dirigidas a la explotación de los resultados de la investigación

Convocatorias para que el alumnado experimente con prototipos orientados al mercado

o Convocatoria Prototipos 2021-2022

Convocatorias internas para que el personal investigador universitario pueda realizar pruebas de concepto previas a la comercialización de un nuevo producto, proceso o servicio

o III Convocatoria pruebas de concepto

Procesos de valorización de los resultados de investigación que permitan explorar sus posibilidades de transferencia.

4. Espacios para la innovación y la experimentación multidisciplinar

Impulso a los Social Labs universitarios, espacios para la experimentación en el área de las ciencias sociales.
Consolidación de espacios virtuales para la innovación

5. Participación en redes, plataformas y proyectos conjuntos

Acompañamiento y mentoría para la identificación de oportunidades de participación en actividades de I+D+i impulsadas por otras Consejerías, redes, agrupaciones empresariales innovadoras o plataformas de innovación, incluyendo redes de innovación en el ámbito rural. Se incluirán aquí específicamente los consorcios y clústeres empresariales.
Presentación y realización de proyectos conjuntos nacionales e internacionales de I+D+i con empresas, y otros agentes económicos y sociales. Se incluyen tanto propuestas en las que la universidad participe como socio, como aquellas en las que lo haga en calidad de colaborador o subcontratista.

6. Desafío Universidad-Empresa y Lanzadera Universitaria de Proyectos.

Apoyo al CONCURSO DESAFÍO UNIVERSIDAD – EMPRESA en el que las empresas demandan soluciones a las universidades para atacar problemas concretos de su día a día en el marco de la nueva RIS3 de Castilla y León.

o Concurso Desafío Universidad - Empresa (Edición 2022).

Convocatoria Lanzadera Universitaria de proyectos con Empresas para apoyar el desarrollo de proyectos previamente identificados a través del concurso DESAFÍO UNIVERSIDAD – EMPRESA