• Adquirir las competencias necesarias para liderar y gestionar organizaciones de salud.
  • Desarrollar habilidades directivas y de liderazgo que permitan a los profesionales enfrentar los desafíos actuales y futuros.
  • Aprender conocimientos especializados en áreas clave de la gestión de la salud, como la planificación estratégica.
  • Fomentar el pensamiento crítico y la capacidad de toma de decisiones basadas en evidencia.
  • Promover el desarrollo de habilidades de comunicación efectiva y la capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios.