- Adquirir las competencias necesarias para liderar y gestionar organizaciones de salud.
- Desarrollar habilidades directivas y de liderazgo que permitan a los profesionales enfrentar los desafíos actuales y futuros.
- Aprender conocimientos especializados en áreas clave de la gestión de la salud, como la planificación estratégica.
- Fomentar el pensamiento crítico y la capacidad de toma de decisiones basadas en evidencia.
- Promover el desarrollo de habilidades de comunicación efectiva y la capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios.
