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La Unidad de igualdad mantiene una fuerte apuesta por la formación dirigida hacia el profesorado desde la perspectiva de igualdad de género, y en este espacio se resumen las principales actuaciones desarrolladas y las novedades.

  •   Jornadas y talleres con motivo del día internacional de la mujer:
  • “Reflexiones sobre la Violencia Sexual en la actualidad”. 7 de marzo de 2019, Salón de Actos de la UEMC
Anexo 1 Cartel Violencia Sexual 2019

Anexo 2 Jornada Violencia Sexual UEMC 3 WEB

Anexo 2 Jornada Violencia Sexual UEMC 1 WEB

Anexo 2 Jornada Violencia Sexual UEMC 2 WEB

  • Taller de Diseño de Planes y Acciones de Igualdad: “Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral”. 7 de marzo de 2019, Salón de Grados.
Anexo 3 CARTEL JORNADA MIGUEL DE CERVANTES-VA2 (2)
Anexo 4 IMG-20190307-WA0005

Anexo 4 IMG-20190307-WA0007


Abierto el plazo de 5 cursos:
 
  • Planes y medidas de Igualdad: Beneficios que conlleva para la empresa y cómo incorporar la estrategia de Igualdad en su gestión.
  • Igualdad de Oportunidades en el día a día de la empresa. Acciones concretas, cómo implementarlas y posibles resultados.
  • Prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.
  • Corresponsabilidad y conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
  • Liderazgo en la empresa desde la perspectiva de género


Proyecto Innovación Educativa desde la transversalidad de género en las asignaturas de las titulaciones de la UEMC

El Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado aprueba, en diciembre de 2016, el proyecto de innovación docente que, coordinado por la Dra. Cristina Gómez, e integrado por las Dras. Begoña Gómez y María del Mar Soria, se centra en la implementación de la perspectiva de género en diferentes asignaturas de las titulaciones de la UEMC.
El grupo pretende, a través de experiencias previas, desarrollar un protocolo de desarrollo de esta metodología en el aula para poder desarrollarla de una manera estandarizada y unificada, y que puedan participar de la misma todo el profesorado que decida implementar la perspectiva de género en su asignatura.

Participación de las integrantes del Proyecto Innovación Educativa desde la transversalidad de género en las Jornadas de Buenas Prácticas Docentes que se celebrarán en el mes de junio de 2017

El proyecto participará en las III Jornadas de Intercambio de buenas prácticas docentes de la UEMC que se celebrarán durante la primera semana del mes de junio de 2017 para presentar algunas experiencias desarrolladas en el aula por las profesoras integrantes del equipo de trabajo: Cristina Gómez, Begoña Gómez y María del Mar Soria.

Difusión de programas formativos IO Empresas

Las personas empleadas de la UEMC son invitadas a desarrollar los cursos de formación en materia de igualdad de oportunidades correspondientes al programa ioEmpresas de la Dirección General de la Mujer de la Junta de Castilla y León.
La formación, de carácter gratuito, tiene una duración estimada de entre 20 o 30 horas por cada uno de los programas ofertados.
Para poder consultar el programa y realizar las inscripciones, se puede visitar en siguiente enlace: http://www.familia.jcyl.es/web/jcyl/Familia/es/Plantilla100/1284483268666/_/_/_

I Curso Formación Docente Universitaria en materia de Igualdad

La UEMC celebró durante los días 20 y 24 de junio de 2016 un curso dirigido a todo el profesorado, con el objetivo de capacitar al docente en la implementación de la perspectiva de género en el curriculum académico de los estudiantes, a partir del establecimiento de metodologías integradas en las guías académicas de las asignaturas.
Las profesoras Virginia Martín y Dunia Etura, integrantes de la Cátedra de Género de la Universidad de Valladolid, fueron las encargadas de impartir este programa formativo que se dio por primera vez en el seno de esta universidad, con una duración total de 8 horas.