Erasmus+ Gamification of employment II

El proyecto, que se llevará a cabo durante 2022 y 2023, tiene como principal objetivo desarrollar, probar e implementar métodos innovadores para promover las competencias reskilling y upskilling de la juventud para abordar la transformación digital.

El principal resultado del proyecto será un innovador ecosistema virtual de aprendizaje que proporcione formación sobre 5 áreas:

(1) competencias digitales;
(2) análisis de grandes volúmenes de datos – big data;
(3) resiliencia;
(4) economía sostenible y ambiental; y
(5) comunicación digital.

Además, se pretende que este ecosistema virtual esté gamificado, algo que será también responsabilidad de la UEMC.

Una vez desarrollado el ecosistema formativo, cada institución lo probará con 20 usuarios para pulirlo antes de desarrollar el manual virtual definitivo que permita aplicarlo a cualquier otra institución libremente.

El actual está coordinado por la Fundación ASPAYM Castilla y León, y como socios están el Centro Internazionale per la Promozione dell’Educazione e lo Sviluppo Associazione – CEIPES (Palermo, Italia), Rosto Solidario (Santa María da Feria, Portugal), Asociatia Institutul de Cercetare si Studiul Constiintei Cuantice – Gamma Institute (Iasi, Rumanía) y la Universidad Europea Miguel de Cervantes.