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Desde el Centro de Liderazgo Innovación y Coaching, somos conscientes de la necesidad de seguir profundizando en el estudio y aplicación de los conceptos de Liderazgo, Innovación y Coaching; por ello, CLIC ha conformado un grupo interdisciplinar de investigadores, incluido dentro del Catálogo de Oferta Científico-Tecnológica reconocido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes, y del que hacen parte profesionales que de forma abierta y colaborativa pretenden:

  • Aportar soluciones y aplicaciones prácticas de los conceptos de Liderazgo, Innovación y Coaching a nivel individual y colectivo.
  • Cooperar y realizar acompañamientos de empresas o grupos empresariales para la aplicación de metodologías relacionadas con las áreas de trabajo de CLIC.
  • Fomentar el estudio e interrelación de los conceptos de Liderazgo, Innovación y Coaching con otras disciplinas y áreas de conocimiento
  • Participación en proyectos y convocatorias nacionales e internacionales para facilitar la comprensión y aplicación de los conceptos de Liderazgo, Innovación y Coaching.
  • Promover el conocimiento del Coaching como modelo de acompañamiento en los procesos de cambio y aprendizaje.
  • Promover el estudio y utilidad del concepto de innovación como fuente de diferenciación y ventaja competitiva.

Líneas de Trabajo

Las principales líneas de trabajo son:

  • Inversión en I+D y desarrollo empresarial.
  • Espíritu emprendedor e innovador.
  • Liderazgo para la innovación empresarial.
  • Coaching y liderazgo.
  • Coaching de equipos.
  • Habilidades y competencias para la innovación.
  • Inteligencia emocional e inteligencias múltiples.